外資系企業様向け給与計算代行サービス

エクスパッツにかかる特殊な給与計算とは

外国に親会社や本店、支店等を持つ日本の企業には、外国から転勤や出向等の理由で派遣されているエクスパッツ(Expats)と呼ばれる社員の方がいらっしゃいます。
日本にて現地採用された外国人社員の方は、基本的に日本人社員の給与計算及び人事労務手続きとほぼ同様ですが、エクスパッツの方は、主な給与はもともと所属している外国で支払われ、給与の一部や日本に滞在している間に生じる生活費(社宅の家賃や水道光熱費等)等の全部または一部を、日本の企業が支払っている場合が多くあります。
エクスパッツにかかる生活費や、個人の所得税、住民税等の日本で発生るする税金及び社会保険料は、本来日本に滞在しなければ負担することのない支払いであるため、日本企業がエクスパッツの代わりに支払いを負担することを考慮した「グロスアップ計算」を給与計算に取り入れている場合が多く見られます。

当事務所では、外資系税理士法人にて外資系企業様向けの給与計算に携わって参りました経験とノウハウを活かし、エクスパッツの方の入国時における居住形態の判定及び人事労務手続きのご相談から、毎月のグロスアップ給与計算、出国時における出国年末調整グロスアップ計算及び人事労務手続きのご相談、さらには出国後に支給される賞与計算まで対応するワンストップサービスをご提供致します。

なお、数種類のプランをご用意しておりますので、お客様のご予算にご負担のかからないプランを選んでいただくことが出来ますし、高額な給与計算ソフトのご購入を勧めることも致しません。既に給与計算ソフトをご購入されているお客様につきましては、給与計算のサポートを行わせていただきます。
ご自身で給与計算を行うことをご検討のお客様へ、各種ソフト導入のサポートも行わせて頂くと共に、必要に応じてアドバイス致しますので、お気軽にお問い合わせください。

エクスパッツ給与計算代行サービスのメリット

  1. 非常に複雑な計算を行わなければならないため、給与計算事務にかかる手間と時間を削減できる
  2. 専門的な知識が必要とされる経済的利益の判断を委託できるため、給与計算のミスを防げる

サービスご利用の流れ

(1)お問い合わせまずは、メールまたはお電話にてご連絡ください。

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営業時間:平日9:00~17:00

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どんな些細なことでも構いませんので、ぜひたくさんのお話をお聞かせください。

(3)ご契約(2)のご面談にてご納得いただけましたら、ご契約となります。

 

 

会計、税務、給与計算、及び人事労務のお手続きについてもワンストップサービスで承っております。

電子納税に必要なお手続きや、各種ソフトウェアの導入のご相談についても承っております。